之前社保繳納斷斷續(xù)續(xù)，現(xiàn)在有了單位單位給繳納，之前繳納的社保還有效嗎？我可以肯定的告訴您，是有效的。你之前交過的社保依然是有效的累積年限，依然是可以正常認(rèn)定的。我們社保的累計(jì)年限它并不是認(rèn)定你的連續(xù)年限，而是一個(gè)累計(jì)年限就算是出現(xiàn)了中斷的交費(fèi)，就算你的社保是斷斷續(xù)續(xù)的過程。只要真實(shí)和實(shí)際發(fā)生了社保的繳費(fèi)，那么都可以認(rèn)定累計(jì)年限，哪怕一個(gè)月的社保交費(fèi)也都可以正常的認(rèn)定。

 

      所以說沒有必要去擔(dān)心，之前社保還有沒有作用的問題，我們需要做的是什么呢？就是進(jìn)行社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，并且進(jìn)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的合并受理。把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到一起，合并累計(jì)計(jì)算之后就可以來正常計(jì)算，你之前繳過的年限，哪怕你在多個(gè)地區(qū)曾經(jīng)繳納過社保，都是可以正常的轉(zhuǎn)移合并的，對(duì)于自己而言不會(huì)有任何影響。所以說之前交過的社保肯定是有效的。

 

      只不過我們將來，你如果說再去更換工作單位，那么需要做的依然是，進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)移，合并自己的累計(jì)繳費(fèi)年限。最終在法定退休年齡之前，養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)年限達(dá)到15年以上，就可以順利的去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇了。當(dāng)然如果說法定退休年齡之前，沒有具備15年的這樣的一個(gè)最低繳費(fèi)年限的要求，可能在辦理退休的過程中需要延遲退休。

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