從現(xiàn)在的角度在說，是很有必要繳納社保的。如果在你失業(yè)以后，你雖然沒有工作單位的主體，個(gè)人沒有辦法通過單位直接去交納社保。但是我們依然可以按照，靈活就業(yè)的方式來交納社保。除了按照靈活就業(yè)的方式繳納還可以代繳社保，代繳社保繳納的是五險(xiǎn)。無論你是以靈活就業(yè)的身份繳納社保還是找機(jī)構(gòu)代繳的社保都是可以累計(jì)提高繳費(fèi)年限的，繳費(fèi)年限提高了退休后的養(yǎng)老金待遇也會提高。

      那么假如說你失業(yè)以后沒有交納社保，就意味著你之前在單位參保的年限今后不再增加，比如說你之前在單位工作了20年，失業(yè)以后一直沒有參加社保，那么將來計(jì)算養(yǎng)老金的過程中，也僅僅只會按照20年來給予計(jì)算，所獲得養(yǎng)老金的待遇水平肯定不會特別高。那么我們是有理由有必要繼續(xù)參加社保，只不過按照靈活就業(yè)的方式來參保，所付出的繳費(fèi)成本和比例可能會更高一些。

      有些人失業(yè)以后失去了穩(wěn)定的工作，也失去了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，那么他可能就是不愿意去參加社保，這種心情我們是可以理解，但是要從社保角度來說，是有必要去參加社保的。如果你參加的是靈活就業(yè)，還可以享受到社保補(bǔ)貼。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼是距離法定退休不足5年時(shí)可以申請社保補(bǔ)貼，這樣就會大大降低社保繳納費(fèi)用的壓力。目前有很多事情是需要職工社保連續(xù)繳納才能夠辦理的。如果代繳職工社保則沒有社保補(bǔ)貼，因?yàn)槁毠ど绫Ｊ莻€(gè)人與單位共同承擔(dān)的，你與代繳機(jī)構(gòu)不存在勞動(dòng)關(guān)系則需要自己全部承擔(dān)繳納費(fèi)用。一般代繳職工社保的人群都屬于在工作空檔期不想讓社保出現(xiàn)斷交的，等找到下家單位就將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位了。

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