什么是社保，社保就是我們大家口中常說的五險，那么社保具體都有什么用處呢？接下來就隨著小編一起來看看吧。

      1、養老保險

      《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

      養老金的多少根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，遵循“多繳多得，長繳多得”的原則。

 

      2、醫療保險

      參保人員患病、就診等產生的醫療費用可以按比例報銷。基本醫療保險可支付的醫藥服務范圍主要有四個方面的限定：

      一是在定點醫療機構和定點零售藥店就醫和購藥；

      二是符合基本醫療保險藥品目錄范圍；

      三是符合基本醫療保險診療項目范圍；

      四是符合基本醫療保險醫療服務設施標準范圍。

      參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

 

      3、工傷保險

      職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

      因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（1）治療工傷的醫療費用和康復費用；（2）住院伙食補助費；（3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（5）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（8）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（9）勞動能力鑒定費。

      職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

 

      4、失業保險

      具備一定條件的失業人員，可以領取失業保險金：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業的；（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。

      失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

 

      5、生育保險

      生育保險待遇主要包括兩項：生育醫療費用和生育津貼。

      生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、手術費、住院費、藥費和計劃生育手術費。

      生育津貼是指根據國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。在實行生育保險社會統籌的地區，由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付，支付期限一般與產假期限相一致。