說起買房，除了按揭貸款，人們最熟悉的莫過于公積金貸款了，而對(duì)于中國(guó)廣大老百姓來說，公積金貸款繳存比例有哪些規(guī)定，人們卻一知半解。接下來，以北京樓市為例，講解下北京公積金繳存比例是多少的相關(guān)信息。

5月1號(hào)開始，北京住房公積金繳存比例將做調(diào)整，企業(yè)調(diào)整為5%—12%，企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適的比例;其他單位是12%。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可以申請(qǐng)暫緩繳存，情況好轉(zhuǎn)后補(bǔ)繳。這個(gè)比例暫時(shí)執(zhí)行兩年。

北京此次住房公積金新政規(guī)定：凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)各地住房公積金繳費(fèi)比例高于12%的城市并不多見，大多在5%至12%區(qū)間范圍，僅個(gè)別地方上限達(dá)到了20%。據(jù)了解，就北京地區(qū)而言，目前職工和單位住房公積金的繳存比例為12%，單位和個(gè)人雙方繳納的公積金總數(shù)不得超過4654元。因此，新政提出“凡住房公積金繳存比例不得高于12%”，實(shí)際上公積金真正能夠每月繳存4654元的人非常少。如果要達(dá)到這樣的數(shù)額，那么他的月工資至少要在2萬(wàn)元左右。因此，可以說新政對(duì)北京影響并不大。

公積金繳存比例降低后，員工實(shí)發(fā)工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實(shí)得工資增加。員工可支配收入增加，能夠有更多消費(fèi)選擇。但同時(shí)，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個(gè)稅也會(huì)相應(yīng)小幅增加。

對(duì)于公積金繳存比例過高的城市，企業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較重，過高的人力成本，使得很多企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大困難。通過降低公積金繳存比例扶持企業(yè)。畢竟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要市場(chǎng)主體支撐。

長(zhǎng)期以來，不同行業(yè)和企業(yè)的繳存比例存在巨大差異。國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位要高于其他企業(yè)，而行業(yè)之間呢，銀行、煙草、電力等行業(yè)繳存額度居前。據(jù)楚天都市報(bào)報(bào)道，武漢一位廳級(jí)干部月繳存3000元，而國(guó)有銀行基層員工則超過4000，銀行處級(jí)干部則高達(dá)7000元。

這些高繳存額度可能是通過發(fā)放各種生活用品貨或用品，推高工資基數(shù)，提高賬面工資水平，然后達(dá)到提高公積金繳存額的目的。還有些屬于異地繳存，比如某人在深圳某公司北京分部上班，但工資標(biāo)準(zhǔn)按深圳發(fā)放，而深圳的繳存高于北京。

公積金繳存比例的巨大差異，使得收入分配差距被變相拉大，這與發(fā)展成果惠及全體人民的思想相悖。此輪調(diào)整，奔著“控高保低”的原則，能夠讓絕大多數(shù)職工享受到公積金的紅利。